組織図

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組織図

経営企画部
【意図】 各種社内規程、運用ルールを企画、検討し、社員が安心し、「わくわく・ドキドキ」出来るような、会社組織作りを目指します。
【実績】 ・各種規程作成
  各種社内規程についての整備をすすめています。
  国内への出張時の手続きについての「国内出張規程」や慶弔時における手続きについての「慶弔見舞金規程」など
  業務を行ううえで必要な手続きを明確化する事で、いざと言う時にも安心して対応できる体制作りを進めています。
・HPリニューアル
  転職活動、就職活動を行う方々に、私たちの会社の活動をより理解した上でご入社頂きたいという考えから
  本ページのリニューアルをはじめ、転職者向けサイトの新規構築を企画中です。
【予定】 ・定期加算制度もある、「資格手当規程」の策定。
・求職者向けサイトの新設。
・会社拡大のための、各種検討など。
IT基盤推進ボード
【意図】 社内のIT基盤の構築、整備を行うことにより、業務の効率化を行い、利益向上や社員のワークライフバランス向上に貢献します。
また、社内の情報セキュリティーに関する社内ルール整備、運用、社員に対するセキュリティ意識向上のための啓発活動等も行います。
【実績】 ・グループウェアの導入
  社員間のコミュニケーション手段が、メールしか無かった為、グループウェアを導入。
  各ボードの議事録共有や、ファイル共有等の利便性が向上しました。
・社内ネットワークの無線化
  有線LANで接続していた開発端末を無線化。ノートPCで開発することの多い社内環境においてフリーデスクを可能としました。
  また、開発する為の準備時間も大幅に削除する事が出来ました。
【予定】 ・コスト・利便性に配慮した、クラウド時代に対応した「持たない経営の実現」。
・セキュリティに関するルールの作成、運用。
・先進技術や、普段馴染みのないインフラ知識を身に付ける為の、勉強会の開催。
技術者育成ボード
【意図】 全社員が年齢に拘らず、現場の最前線でもお客様の信頼を得て活躍出来る様にレベルの高い技術者として成長する為に
サポートを行っています。
【実績】 ・問題集の配布や確認テストの実施
  情報処理試験を基にしたオリジナルの問題集の作成、配布、確認テストを実施しています。
  日々の業務上で得られる知識以外にも、「幅広い技術の知識を知るキッカケとなった。」
  既に知っているはずの知識でも、「身についていない事を再確認できた。」と好評です。
・技術者としての行動啓発
  優れた技術者は、知識だけではなく、立ち居振る舞いが優れていることや、 高い生産性を維持するための習慣
  (社内では「生産習慣」と呼んでいます)が重要です。その為、ビジネスマナー向上の為にクイズ形式の研修を行ったり
  生産性を上げる習慣の体系化にも意欲的に取り組んでいます。
・資格取得の奨励
【予定】 ・良い生産習慣の体系化と推進。
・ITSSを基にした、最前線で活躍できる技術者のスキルレベルの検討と方針策定。
・より楽しく技術向上に取り組むための仕組み作り。
親睦会ボード
【意図】 社員同士の交流を促進し、親交を深め、和気藹々とした一体感のある会社になれる様な活動を行っています。
【実績】 ・社内イベントの企画、開催
  春、秋に2会実施されるイベントを自分たちで企画し、開催します。シューティングバーを貸し切ってのチーム別対抗戦
  ドイツ村でのゴルフ&BBQ大会、普段はいけないような美味しい店での忘年会等、社員が一体となって楽しめるイベントを開催。
  残念ながらドイツ村は雨天中止となってしまいましたが、他のイベントは大好評でした!
・親睦会の運営
  社員全員参加の親睦会の運営を行っています。
  会則の作成から、会費の徴収・管理まで、親睦会の運営に関する事を全般的に行っています。
【予定】 ・2014忘年会企画(8月から実施)
・アード・ソシヨならではというオリジナリティー溢れるイベントを企画
・将来的には数日間の旅行(海外!?)の開催!